A volte persone preziose passano inosservate…
A volte persone preziose passano inosservate…
Se durante un colloquio di selezione il candidato “professionista”, quello ben preparato grazie alle società di collocamento potrebbe facilmente essere identificato per la sua spiccata eloquenza, meno scontato è invece riuscire a capire cosa può nascondersi dietro un’apparente timidezza.
Con il sistema U-TEST® Personal Business Profile possiamo rilevare indicazioni utili riguardo al comportamento, alle attitudini, al potenziale delle persone esaminate con un’elevata affidabilità.
Le pregiate informazioni che emergono dal test, integrate con la valutazione delle qualifiche e delle competenze tecniche dei candidati, consentono di ottenere un quadro più completo, facilitando le decisioni relative alle nuove assunzioni.
Il sistema U-TEST® rappresenta inoltre un valido supporto per una gestione ottimale del personale già in forza.
Alcune tra le qualità che si possono evidenziare
- Senso organizzativo
- Metodo, ordine, precisione
- Rigore, autodisciplina
- Lealtà, coerenza, affidabilità
- Efficienza, produttività
- Capacità di analisi e di sintesi
- Spirito innovativo
- Atteggiamento costruttivo
- Entusiasmo, creatività
- Senso di responsabilità
- Capacità di adattamento
- Dinamismo, determinazione
- Raggiungimento degli obiettivi
- Leadership
- Resistenza alla pressione
- Velocità di apprendimento
- Attitudine a risolvere i problemi
- Autonomia
- Coinvolgimento
- Capacità relazionali e commerciali
- Tenacia, perseveranza
